Dos meses sin sueldo y 300 kilos de bronce como pago

Sesenta trabajadores, dos meses sin cobrar y una oferta que parece salida de otro siglo: llevarse unos 300 kilos de bronce que quedaron de trabajos ya realizados para compensar parte de la deuda salarial. La propuesta fue denunciada por empleados de la metalúrgica Vaspia, ubicada en Lanús Este.

Según relataron los trabajadores a medios periodísticos, la empresa dejó de responder mientras acumulaba haberes impagos desde julio, incluido el aguinaldo. Esta semana, además, apagó el horno de fundición que mantenía en funcionamiento y cesó las actividades, sin una explicación clara para el personal.

David Gallego, empleado de la fábrica, resumió la bronca detrás de la oferta: “Nos ofrecieron 300 kilos de bronce. Lo que estaba en el horno. No es nada. Es lo que les sobraba. ¿Con eso qué hacemos?”. El problema no es solamente cuánto vale ese material: cobrar el sueldo en restos de producción traslada a cada trabajador la tarea de venderlo, cotizarlo y convertirlo en plata para pagar alquiler, comida, servicios o deudas.

La denuncia también expone un dato pesado: la mayoría de los empleados tendría entre 20 y 30 años de antigüedad. Para personas que construyeron décadas de trabajo en una misma planta, la incertidumbre no es un detalle administrativo. Es una deuda que pega directo en la economía de cada casa y en la posibilidad de sostener gastos básicos.

El caso aparece en un momento complicado para la industria metalúrgica. El INDEC informó el jueves que la actividad industrial en su conjunto cayó más de 4% en julio, profundizando una tendencia negativa que atraviesa a numerosas fábricas. Aunque Vaspia está en Lanús, la alarma se entiende también en Mar del Plata: cuando la producción se frena, los primeros números que se rompen suelen ser los de los laburantes. La pregunta incómoda queda abierta: ¿una empresa puede intentar saldar salarios con material sobrante y dejar que quienes trabajaron años resuelvan solos el resto?